Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences
Career Service
Career Service
CS

Sie haben Personalbedarf an jungen ausgewählten, qualifizierten Akademikern, z. B. Ingenieuren, Wirtschaftswissenschaftlern oder Medieninformatikern? Sie sind auch offen für Jungakademiker aus den Niederlanden? Sie sind bereit, sich persönlich zu engagieren? Dann laden wir sie herzlich ein, sich als Mentorin/Mentor beim Projekt High Potentials Crossing Borders aktiv zu beteiligen.

 

Ihre Checkliste

  • Sie sind interessiert an dem Austausch mit High Potentials – talentierten Studierenden – aus der deutsch-niederländischen Grenzregion?
  • Sie sind bereit, bei der Gewinnung von hochqualifizierten Nachwuchskräften für Ihr Unternehmen neue Wege zu gehen und sich persönlich zu engagieren?
  • Sie sind schon längere Zeit in Ihrem Unternehmen als Fach- und Führungskraft tätig und haben idealerweise Erfahrung in Personalführung?
  • Sie sind daran interessiert, ausgewählten Studierenden aus Ihrem Nachbarland mit Ihren Erfahrungen als Fach- und Führungskraft die geeigneten beruflichen Perspektiven bzw. Karrierechancen in Ihrer Branche aufzuzeigen?
  • Sie sind interessiert am Aufbau bzw. an der Teilnahme an grenzüberschreitenden Netzwerken zwischen Hochschulen und Unternehmen, um so High Potentials frühzeitig für Ihr Unternehmen zu begeistern?

 

0:00 / 0:00


Dieses Mentoring-Programm wird gefördert mit Mitteln des INTERREG-V-Programms der Europäischen Union


 

​Kontakt


highpotentials@hs-duesseldorf.de


Kooperationspartner

 

Fontys International Business School (Leadpartner)

Hochschule Niederrhein

Zuyd Hogeschool

 


Downloads

​ 

Flyer für Unternehmen und ​Mentorinnen/Mentoren